Wie schnell können wir Personal bereitstellen?
In der Regel können wir innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidaten präsentieren. Bei speziellen Qualifikationen kann der Prozess etwas länger dauern. Wir arbeiten mit einem vorqualifizierten Kandidatenpool, was uns besonders schnelle Reaktionszeiten ermöglicht.
Welche Kosten kommen auf uns zu?
Sie zahlen einen transparenten Stundensatz, der alle Kosten umfasst – von der Entlohnung des Mitarbeiters über Sozialversicherungsbeiträge bis hin zu unserer Dienstleistung. Die genaue Höhe hängt von Qualifikation, Einsatzdauer und speziellen Anforderungen ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Wie lange dauern typische Überlassungen?
Das richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen – von kurzfristigen Einsätzen für wenige Wochen bis hin zu langfristigen Projekten über mehrere Jahre. Wir sind flexibel und passen uns Ihren Anforderungen an.
Können wir Zeitarbeitnehmer übernehmen?
Absolut! Wenn Sie mit einem unserer Mitarbeiter besonders zufrieden sind, ermöglichen wir gerne eine Übernahme in Ihre Direktanstellung. Die Konditionen dafür besprechen wir individuell, fair und transparent.
Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Mitarbeiter sicher?
Durch einen mehrstufigen Auswahlprozess: Wir führen persönliche Interviews, prüfen Referenzen und Qualifikationsnachweise und achten auf die Passung zum jeweiligen Unternehmen. Unsere langjährige Erfahrung in Gronau und Ahaus hilft uns dabei, die richtigen Kandidaten zu identifizieren.
Wie funktioniert die rechtliche Seite der Arbeitnehmerüberlassung?
Als Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erfüllen wir alle gesetzlichen Anforderungen. Wir achten auf die Einhaltung des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) und stellen alle notwendigen Vertragsdokumente zur Verfügung. Sie müssen sich um die rechtlichen Aspekte keinerlei Sorgen machen. Wir kümmern uns darum.
Was passiert bei Krankheit oder Ausfall eines Mitarbeiters?
In diesem Fall organisieren wir schnellstmöglich gleichwertigen Ersatz. Durch unseren breiten Kandidatenpool können wir Ausfälle in der Regel schnell kompensieren.
Welche Branchen bedienen Sie?
Wir sind breit aufgestellt und decken verschiedene Sektoren ab – von Produktion und Logistik über Handwerk bis hin zu kaufmännischen und administrativen Bereichen. Unser Schwerpunkt liegt auf Fachkräften und qualifizierten Helfern in der Region Gronau und Ahaus.
Gibt es eine Mindestüberlassungsdauer?
Grundsätzlich sind wir sehr flexibel. Für eine optimale Zusammenarbeit empfehlen wir jedoch mindestens einige Wochen, damit sich der Mitarbeiter einarbeiten und einen echten Mehrwert schaffen kann.
Wie unterscheidet sich Steel & More von anderen Personaldienstleistern?
Unser lokaler Fokus auf Gronau und Ahaus, kombiniert mit persönlicher Betreuung und echter Branchenkenntnis, macht den Unterschied. Wir verstehen uns als langfristiger Partner, nicht als kurzfristiger Lieferant. Unsere Kunden schätzen besonders unsere Erreichbarkeit, Flexibilität und die Qualität unserer Mitarbeiter. Wir sind vor Ort präsent und können schnell reagieren – ein entscheidender Vorteil gegenüber großen, anonymen Personaldienstleistern.